Hiermit buchen Sie die jährliche Unterweisung für Mitgänger-Flurförderzeuge (Mitgänger-FFZ) (6002) für Ihre Mitarbeiter, die Sie anschließend digital über unsere Unterweisungsplattform durchführen können. Bitte wählen Sie einfach die entsprechende Mitarbeiteranzahl aus und tragen Sie die Vor- und Nachnamen der Mitarbeiter im dafür vorgesehenen Textfeld ein. ✅ Ihre Vorteile auf einen Blick 📋 Erfüllung der jährlichen Unterweisungspflicht gemäß DGUV Vorschrift 1 und DGUV Grundsatz 308-001 💻 Einfache und flexible digitale Durchführung – zeit- und ortsunabhängig 📜 Unterweisungsnachweis als Dokumentation für Ihr Unternehmen ⚡ Schnelle Freischaltung nach der Bestellung 🏢 Ideal für Unternehmen, die Mitgänger-Flurförderzeuge einsetzen 🎯 Zielgruppe Diese Nachschulung richtet sich an: Bediener von Mitgänger-Flurförderzeugen  Unternehmen, die ihrer gesetzlichen Unterweisungspflicht nachkommen möchten Betriebe aus Industrie, Logistik, Handel und Handwerk 📝 Hinweise zur DurchführungNach Abschluss der Bestellung erhalten Sie eine E-Mail mit allen weiteren Informationen zur Freischaltung der Unterweisung. Die Teilnehmer können die Schulung bequem online absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss steht der Unterweisungsnachweis als Dokumentation zur Verfügung. 📦 Lieferumfang 1x Platz für die digitale Unterweisung mit oben genanntem Titel, die Freischaltung zur Unterweisung erfolgt per E-Mail . Dies ist keine Ausbildung/Schulung sondern eine jährliche Unterweisung die einen gültigen Fahrausweis voraussetzt. Hinweis: Die Unterweisungsinhalte wurden nach bestem Wissen und gemäß dem aktuellen Stand der Arbeitssicherheit professionell erstellt. Da betriebliche Gegebenheiten variieren können, sollten unternehmensspezifische Inhalte bei Bedarf separat beauftragt oder durch das Unternehmen ergänzt werden.  

Hiermit buchen Sie die jährliche Unterweisung für Gabelstapler (Frontstapler) für Ihre Mitarbeiter, die Sie anschließend digital über unsere Unterweisungsplattform durchführen können. Bitte wählen Sie einfach die entsprechende Mitarbeiteranzahl aus und tragen Sie die Vor- und Nachnamen der Mitarbeiter im dafür vorgesehenen Textfeld ein. ✅ Ihre Vorteile auf einen Blick 📋 Erfüllung der jährlichen Unterweisungspflicht gemäß DGUV Vorschrift 1 und DGUV Grundsatz 308-001 💻 Einfache und flexible digitale Durchführung – zeit- und ortsunabhängig 📜 Unterweisungsnachweis als rechtssichere Dokumentation für Ihr Unternehmen ⚡ Schnelle Freischaltung nach der Bestellung 🏢 Ideal für Unternehmen, die Gabelstapler (Frontstapler) einsetzen 🎯 Zielgruppe Diese Unterweisung richtet sich an: Bediener von Gabelstaplern (Frontstaplern) Unternehmen, die ihrer gesetzlichen Unterweisungspflicht nachkommen möchten Betriebe aus Industrie, Logistik, Handel und Handwerk 📝 Hinweise zur Durchführung Nach Abschluss der Bestellung erhalten Sie eine E-Mail mit allen weiteren Informationen zur Freischaltung der Unterweisung. Die Teilnehmer können die Schulung bequem online absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss steht der Unterweisungsnachweis als Dokumentation für Ihr Unternehmen zur Verfügung. 📦 Lieferumfang 1× Platz für die digitale Unterweisung „Jährliche Unterweisung Gabelstapler (Frontstapler) – (6005)“ Freischaltung zur Unterweisungsplattform per E-Mail Unterweisungsnachweis nach erfolgreicher Teilnahme Hinweis: Dies ist keine Ausbildung oder Schulung, sondern eine jährliche Unterweisung, die einen gültigen Fahrausweis für Gabelstapler (Frontstapler) voraussetzt. Die Unterweisungsinhalte wurden nach bestem Wissen und gemäß dem aktuellen Stand der Arbeitssicherheit professionell erstellt. Da betriebliche Gegebenheiten variieren können, sollten unternehmensspezifische Inhalte bei Bedarf separat beauftragt oder durch das Unternehmen ergänzt werden.

Digitale jährliche Sicherheitsunterweisung gemäß § 12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 – flexibel online durchführbar und mit rechtssicherem Unterweisungsnachweis. Mit dieser jährlichen Sicherheitsunterweisung erfüllen Sie einfach und rechtssicher Ihre gesetzlichen Verpflichtungen gemäß § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sowie DGUV Vorschrift 1. Die Unterweisung kann flexibel und ortsunabhängig über unsere digitale Unterweisungsplattform durchgeführt werden. Bitte wählen Sie die entsprechende Mitarbeiteranzahl aus und tragen Sie die Vor- und Nachnamen der Teilnehmer im dafür vorgesehenen Textfeld ein. Nach der Buchung erfolgt die Freischaltung zur Unterweisung per E-Mail. ✅ Ihre Vorteile auf einen Blick 📋 Erfüllung der gesetzlichen Unterweisungspflicht gemäß § 12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 💻 Einfache und flexible digitale Durchführung – zeit- und ortsunabhängig 📜 Unterweisungsnachweis als rechtssichere Dokumentation ⚡ Schnelle Freischaltung nach der Bestellung 🔄 Ideal für die jährliche Wiederholungsunterweisung 📚 Inhalte der Unterweisung Die Sicherheitsunterweisung vermittelt praxisnahe Grundlagen der allgemeinen Arbeitssicherheit, unter anderem: Rechte und Pflichten im Arbeitsschutz Verhalten bei Unfällen und in Notfällen Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen Brandschutz und Evakuierung Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Umgang mit Gefährdungen im Betrieb Arbeiten ohne Aufsicht (z. B. Fremdfirmen oder Alleinarbeit) 🎯 Zielgruppe Diese Sicherheitsunterweisung richtet sich an: Neue Mitarbeiter im Rahmen der Erstunterweisung Beschäftigte zur jährlichen Wiederholungsunterweisung 📝 Hinweise zur DurchführungNach Abschluss der Bestellung erhalten Sie eine E-Mail mit allen weiteren Informationen zur Freischaltung der Unterweisung. Die Teilnehmer können die Schulung bequem online absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss steht der Unterweisungsnachweis als Dokumentation für Ihr Unternehmen zur Verfügung. 📦 Lieferumfang 1x Platz für die digitale Unterweisung mit oben genanntem Titel, die Freischaltung zur Unterweisung erfolgt per E-Mail . Dies ist keine Ausbildung/Schulung sondern eine jährliche Unterweisung die einen gültigen Fahrausweis voraussetzt. Hinweis: Die Unterweisungsinhalte wurden nach bestem Wissen und gemäß dem aktuellen Stand der Arbeitssicherheit professionell erstellt. Da betriebliche Gegebenheiten variieren können, sollten unternehmensspezifische Inhalte bei Bedarf separat beauftragt oder durch das Unternehmen ergänzt werden.